互いがフォローし、協力できる介護士チームが理想です。
なので、だれがやっても良い仕事は、

って話が出たりもします。
が、

結局、不真面目職員は怠けるだけ。
仕方がないので、そんな職員のために、

わざわざルールや担当を決めるも、

やらない。
本当にどうしようもないけど、チェック表という名の、不真面目職員あぶり出し作戦を決行!!(どんどん余計な業務が増えます。)

でもでも、

書かない。
うっとうしいけど、やさしく、やさしーく個別指導を執行します。

すると、

言い訳はご立派!!
もうええでホンマ。
そして、

あらゆる理由で欠勤します。
何回、勤務変更せなアカンねん!!
伝説の教訓
チームワークの概念がない介護士もいる