互いがフォローし、協力できる介護士チームが理想です。
なので、だれがやっても良い仕事は、
って話が出たりもします。
が、
結局、不真面目職員は怠けるだけ。
仕方がないので、そんな職員のために、
わざわざルールや担当を決めるも、
やらない。
本当にどうしようもないけど、チェック表という名の、不真面目職員あぶり出し作戦を決行！！(どんどん余計な業務が増えます。)
でもでも、
書かない。
うっとうしいけど、やさしく、やさしーく個別指導を執行します。
すると、
言い訳はご立派！！
もうええでホンマ。
そして、
あらゆる理由で欠勤します。
何回、勤務変更せなアカンねん！！
伝説の教訓
チームワークの概念がない介護士もいる
