とある日、

上司に報告。

とある日、

上司に報告、

とある日、

上司に報告。

とある日、

上司に報告。

利用者さんに退所していただくことが正解か不正解かは僕には分りません。
上司が言う事も理解出来ます。
が、
現場の職員は耐えるのみでしょうか??
多くの施設で抱える問題。
本当の意味で、利用者にとっても、介護士にとってもWinWinな解決策はあるんでしょうか?
さあ介護士の皆様、今日も殴られにいきましょう。。。
伝説の教訓
利用者さんの暴言や暴力は結局許される
とある日、
上司に報告。
とある日、
上司に報告、
とある日、
上司に報告。
とある日、
上司に報告。
利用者さんに退所していただくことが正解か不正解かは僕には分りません。
上司が言う事も理解出来ます。
が、
現場の職員は耐えるのみでしょうか??
多くの施設で抱える問題。
本当の意味で、利用者にとっても、介護士にとってもWinWinな解決策はあるんでしょうか?
さあ介護士の皆様、今日も殴られにいきましょう。。。
伝説の教訓
利用者さんの暴言や暴力は結局許される