デンセツ

今夜は夜勤指導。責任を持って教えたいと思います。でも・・・新人女子職員の指導。めっちゃ気まずいです。新人歳上職員の指導。前職での武勇伝を聞かされます。そして、夜勤指導の夜はなぜか、事故が起きます。一番困るのは、おならが自由にできない。（めち...

どんな元気な利用者さんでも、事故や病気で入院する事があります。いつもいる利用者さんがいなくなると、寂しく感じます。もちろん重度認知症の利用者さんも同様で、入院による会えない寂しさはあるものの、少しだけ・・・、ほんの少ーしだけ、ゆっくり戻って...

様々な原因で、上手に米飯を食べられない利用者さん。（米飯はくっついたり、ポロポロ落ちたりと、食べにくいようです。）ということで、一口サイズのおにぎりを作りました。すると、全量自力摂取。少し手を加えるだけで、利用者さんの自立を支援し、かつ喜ん...

やる気のある職員は、自ら仕事を探し積極的に働きます。やる気のない職員は、人に仕事を押し付けてダラダラしてばかり。苦言を呈すと、逆ギレ！！やる気のある職員が損をする介護業界。時々、気が狂いそうになります。ストレス発散をしっかりしていきましょう...

理想の食事介助は、こんなんですが、現実は、一対複数人食事介助のワンオペ。焦りすぎて、スプーンを間違えそうになったりもします。あまりにも大変なので、無理です出来ませんと上司に相談すると、できない理由を考えず、出来る方法を考えようとおっしゃいま...

コロナ禍で面会禁止。そんな日々が続くと、不穏。めちゃ不穏。ものごっつ不穏。不穏オンパレード。挙句の果てには、家族に会えない寂しさから、利用者さんに起こる変化は凄まじいです。伝説の教訓面会禁止は利用者さんにとって最も残酷

地域交流として、園児とのふれあい行事があったりします。それはもう、利用者さんの笑顔が弾けます。そして、感極まり涙します。ちなみに、園児からもらった作品は、いつまでの飾っています。伝説の教訓園児パワーは物凄い

どこの事業所にもいますね。お局様。新人女性職員や気の弱い穏やかな職員には、ネッチネチと文句を言います。若手男性職員や他事業所の職員には、別人のように媚びを売ります。職員や利用者さんの好き嫌いがエグいです。ちなみに、うまく立ち回っていると思っ...

一日の水分摂取量に制限がある利用者さん。そんな利用者さんに限って、水分を沢山欲します。（飲まない人は本当に飲まないのに…）なので、量を少なくして、提供回数を増やすなどの対策をとります。が、全く納得されません。そして夜な夜な、居室で水道水をが...

互いがフォローし、協力できる介護士チームが理想です。なので、だれがやっても良い仕事は、って話が出たりもします。が、結局、不真面目職員は怠けるだけ。仕方がないので、そんな職員のために、わざわざルールや担当を決めるも、やらない。本当にどうしよう...